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当工組は、令和７年５月２１日（水）に、さいたま市北区の埼玉電気会館で令和７年度通常総代会及び埼玉県電気工事政治連盟臨時評議員会を開催しました。
総代会は、午後３時から西澤長次総務委員長の司会進行で行われ、始めに沼尻理事長が挨拶し、続いて、議長団として議長に飯能支部の津藤淳也総代、副議長に越谷支部の栁田信吉総代２氏を選出し議事に入り、議案審議では、沼尻理事長が令和６年度の事業報告を行うとともに、各委員長がそれぞれの委員会の事業報告を行った後、西澤総務委員長から決算内容が報告されました。
続いて、沼尻理事長から令和７年度の事業計画案の基本方針及び重点事項等と、西澤総務委員長から予算案について説明がありました。また、任期満了に伴い新理事及び監事が選任され、全１３の議案を審議し満場一致で可決・承認されました。

新理事による第１回理事会を開催し、新理事長に佐藤 隆行氏の就任が承認されました。

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参考
　過去の広報誌

青年部会は令和７年４月２５日（金）に、埼玉電気会館５階大会議室において「第４０回通常総会」を開催、令和６年度事業報告及び決算報告などを審議しました。更に任期満了に伴う役員改選が行われ、新会長に石井健太郎氏（春日部支部）を選出するとともに、弓木大輔氏（久喜支部）、大澤智章氏（熊谷支部）を副会長に選任、小島昇会長（川口支部）は相談役理事に選任されました。
通常総会は、午後４時から石川和希氏（大宮支部）の司会のもと、柴崎弓弦氏（川越支部）の開会の辞で開始した後、小島会長が挨拶し、来賓祝辞では、沼尻芳治理事長が登壇し「昨年１１月に開催された創立４０周年記念式典では、仲間と知恵を結集しての若い世代の力を肌で感じることができ、私の予想をはるかに超える企画力と実行力が強く印象に残っています。これからも組織を活性化していただくことを期待しております。」などと青年部会への期待を込めた祝辞が送られました。

青年部会会長の職をお預かりさせていただくこととなりました、春日部支部の（有）森電気の石井健太郎と申します。どうぞよろしくお願いいたします。
日頃より青年部会活動にご支援・ご協力を賜り、この場をお借りして心より御礼申し上げます。
これまで多くの先輩方が大切に築き上げてこられた歴史ある青年部会を引き継ぐにあたり、私自身、身の引き締まる思いでございます。そして、青年部会の運営に全力で取り組んでまいる所存です。
私の思いとしては、青年部活動を、皆が心から「楽しい！」と感じる会にしていきたいと考えております。ただの集まりではなく、参加する意味や意義を感じ、喜びや充実感を得られる場を目指してまいります。そのためには、一人ひとりが主体的に関わり合い、それぞれの力やアイデアを結集することが必要不可欠です。
仲間とともに新しいことに挑戦し、笑顔あふれる時間を共有することで、この会がさらなる成長を遂げられると信じています。 意見を交わし、時には困難に立ち向かい、時には笑い合いながら絆を深めていくことで、さらに素晴らしい未来を築いていきましょう。
どうか皆さんも、その一員としてお力をお貸しください。共に手を取り合い、一歩ずつ着実に、誰もが魅力を感じられる青年部会をつくり上げてまいりましょう。
令和７年度、１年間どうぞよろしくお願いいたします。

埼玉県電気工事工業組合　青年部会会長　石井健太郎

http://setsubi-it.com/kumiai/saidenko.seinenbu/outline.php

当工組は、令和７年３月３１日（月）、埼玉電気会館に事務所を構える埼電工組の本部・さいたま定期調査部等の職員が参加し、消防訓練を実施しました。
本訓練は、火災発生時における「消火・通報・避難」を的確に行い、人命の保護を図ることを目的とし、職員一人ひとりの認識や習得レベルを高め、火災時に適切かつ迅速に対応できる動作を身につけるために実施しました。
訓練は、2階の給湯室から火災が発生したとの想定のもと、第一発見者の通報で開始。指揮係、通報連絡係、救護係、消火係、避難誘導係、搬出係の各係を決め自衛消防隊を編成し、各係が任務を迅速に遂行した後、避難場所まで避難し、防火管理責任者である平山事務局長へ報告を行いました。
その後、訓練を通じて確認された避難誘導や自衛消防隊の編成などの課題について意見を出し合い、消防計画や今後の消防訓練の改善点を検討し、訓練を終了しました。

全日電工連全国青年部協議会（齊藤卓也会長）は令和7年３月１４日（金) に全日電工連会館において第４回評議員会を開催し、当工組から小島会長が出席しました。
当日は第４回アカデミー「次の時代へ飛び出せ」をテーマとして、各青年部会の中から、埼玉県が選抜され、小島会長が２年間の活動を振り返っての発表を行いました。その後、発表内容をもとに活発な意見交換が行われました。
また、青年部会員増強期間コンテスト「１００日チャレンジ」の結果発表が行われ、埼玉県は増加数１４名、増加率１１２％で、増加数部門で第１位、増加率部門で第２位、プロセス部門で第２位と３部門で受賞となりました。
さらに、グループ共済制度「青年部キャンペーン」の目標達成に係る贈呈式が行われ、埼玉県は３大疾病保障のセット加入５名、新規加入２０名の合計２５名を獲得し、奨励金が贈呈されました。

本部事務局は、２月２８日（金）・３月６日（木）・７日（金）の３日間、「情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＯ２７００１）」の維持審査及び「ＩＳＯ／ＩＥＣ　２７００１：２０２２」への移行審査等について、インターテック・サーティフィケ―ション㈱の審査員による審査を受査しました。
審査は、本部事務局の経営者、責任者、ＩＳＯ管理者、システム管理者、各業務の部課長及び職員からＩＳＯの規格に基づく業務の進め方についての聴取、書類の確認及び現地でのセキュリティ状況の確認などが実施されました。