公益社団法人全関東電気工事協会(天野春夫会長)は10月22日(水)に、「第30回全関技術競技大会」を東京都日野市の東京電力パワーグリッド㈱総合研修センターで開催しました。
競技の結果、埼玉県チームとして出場した当工組の志木支部(川井喜一郎支部長)が優勝し、4選手の代表として田中班長へ「経済産業省 関東東北産業保安監督部長賞」の賞状が授与されました。
この競技大会は、電気工事の的確な施工と安全を重視した基本作業の定着及び公衆安全の確保を図るとともに、非常災害時には迅速かつ適切な電気の復旧作業が求められるため、日頃の技術・技能の研鑽が重要であるとされています。復旧工法の工夫や改善、安全意識の向上を促し、改善成果の確認並びに好事例の公表によって、より高いレベルでの定着化を図り、緊急時対応に備えることを目的として実施されています。
認定訓練 第1回「第1種電気工事士学科受験対策コース」の参加者を募集を開始いたします!
下記URLよりお申込みください!
申込はこちら!(googleフォーム)
申込期限:令和8年2月19日(木)まで
注:期限を過ぎてからの申込はできませんのでご了承ください。
締切後、3営業日までに開催の有無及び請求書の送付をいたします。
詳細は案内文書をご参照ください。
案内文書はこちら(PDF)
令和8年1月30日(金)15時よりスキルアップ研修会を開催いたします。
青年部会ではパンドウイットコーポレーション日本支社と協力して「スキルアップ研修会 ~アルミ端子・バイメタル端子・直線接続及び簡単施工のダイスレス工具のご紹介~」を計画しました。
パンドウイットコーポレーションは国内電線メーカーと協力し、JIS・JCAA の要求する接続技術をクリアした安心出来る「アルミ配線ソリューション」を提供いたします。また、ここ数年「銅ケーブルの盗難」の多発化は深刻な社会問題になっております。
今回の研修は、リパワリングによる配線工事にも盗難対応を意識する内容としております。
皆様におかれましても、本講座へご参加いただきますようお願いいたします。
1 開催日時 令和8年1月30日(金)15:00~17:00
2 会 場 埼玉電気会館 〒331-0813 埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-6
3 受 講 料 無料
内 容
パンドウイットコーポレーション日本支社
1 アルミ配線の市場の動きに関して
2 製品の説明
3 施工レクチャー
4 質疑応答など
5 当日の持参品 筆記用具
6 お申込み 令和8年1月16日(金)までに下記のグーグルフォームに入力をしてお申込みをお願いいたします。
グーグルフォームURL:申込はこちら!(googleフォーム)
詳細は案内文書をご参照ください。
案内文書はこちら(PDF)
年末年始につきまして次の通り休業とさせていただきます。
期間:令和7年12月27日(土)~ 令和8年1月5日(月)
令和8年1月6日(火)から通常営業を開始いたします。
何卒宜しくお願い申し上げます。
拝啓 時下ますますご隆盛のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
11月12日11時より本部の電話・FAXの障害が発生しておりましたが、11月13日14時25分に復旧が完了し、通常通りご利用いただけます。
FAXを11月12日11時~11月13日14時25分の間に送信された方がおりましたらお手数ですが再送信をお願いいたします。
ご迷惑をおかけいたしましたことをお詫び申し上げます。
敬具
拝啓 時下ますますご隆盛のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
11月12日11時より、電話・FAXの通信障害が発生し不通となっております。
現在、調査を行っております。
大変ご迷惑をお掛け致しますが、復旧まで今しばらくお待ちいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
なお、通信(インターネット・メール)は通常どおりご利用いただけます。
お問い合わせは、メールにてご連絡くださいますようお願いいたします。
敬具
当組合では、組合員の皆さまや関係機関との信頼関係を大切にし、円滑で誠実な業務運営に努めております。一方で、調査員や職員が安心して業務にあたれる職場環境を確保することも、組合運営における重要な責務と考えています。
近年、社会的にも問題となっている「カスタマーハラスメント(カスハラ)」について、当組合では一人ひとりが正しい理解と適切な対応力を身につけることを目的に調査員及び職員を対象に研修を実施しました。
研修では、埼玉県弁護士会所属・宮武国際法律事務所の宮武篤司弁護士を講師にお迎えし、「カスタマーハラスメントに対する基本的な理解と対応の実践」をテーマに、カスタマーハラスメントの定義や具体的な事例、初期対応のあり方、組織としての対応体制などについて学びました。
これにより、組合員並びに関係者の皆さまからのご理解とご協力のもと、「調査員・職員が安心して働ける職場環境の維持」「組合としての適切で公正な対応」により一層努めてまいります。
当組合は、不当な言動や要求などのカスタマーハラスメント行為には、毅然とした姿勢で対応するとともに、業務従事者が安心して業務に専念できる環境づくりを引き続き推進してまいります。
公益社団法人全関東電気工事協会(天野春夫会長)は10月22日(水)に、「第30回全関技術競技大会」を東京都日野市の東京電力パワーグリッド㈱総合研修センターで開催しました。
競技の結果、埼玉県チームとして出場した当工組の志木支部(川井喜一郎支部長)が優勝し、4選手の代表として田中班長へ「経済産業省 関東東北産業保安監督部長賞」の賞状が授与されました。
この競技大会は、電気工事の的確な施工と安全を重視した基本作業の定着及び公衆安全の確保を図るとともに、非常災害時には迅速かつ適切な電気の復旧作業が求められるため、日頃の技術・技能の研鑽が重要であるとされています。復旧工法の工夫や改善、安全意識の向上を促し、改善成果の確認並びに好事例の公表によって、より高いレベルでの定着化を図り、緊急時対応に備えることを目的として実施されています。
当工組は、令和7年5月21日(水)に、さいたま市北区の埼玉電気会館で令和7年度通常総代会及び埼玉県電気工事政治連盟臨時評議員会を開催しました。
総代会は、午後3時から西澤長次総務委員長の司会進行で行われ、始めに沼尻理事長が挨拶し、続いて、議長団として議長に飯能支部の津藤淳也総代、副議長に越谷支部の栁田信吉総代2氏を選出し議事に入り、議案審議では、沼尻理事長が令和6年度の事業報告を行うとともに、各委員長がそれぞれの委員会の事業報告を行った後、西澤総務委員長から決算内容が報告されました。
続いて、沼尻理事長から令和7年度の事業計画案の基本方針及び重点事項等と、西澤総務委員長から予算案について説明がありました。また、任期満了に伴い新理事及び監事が選任され、全13の議案を審議し満場一致で可決・承認されました。
通常総代会の終了後、新理事による第1回理事会を開催し、新理事長に佐藤隆行氏の就任が承認されました。
理事長就任挨拶で佐藤 隆行新理事長は「理事長としてご指名をいただき、その重責を担うにあたり、身の引き締まる思いでございます。これまで歴代の理事長、そして先輩方が築き上げてきたこの歴史と伝統に深く敬意を表するとともに、その大切な姿勢を継承し、さらなる発展へと導くべき、全力を尽くして迎える所存でございます。今日、電気工事業界を取り巻く環境は大きく変化をしており、持続可能な社会の実現に向けて、再生可能エネルギーや省エネ技術の進展、そしてデジタル化が加速する中、私たちも常に学び、挑戦し、成長していかなければなりません。こうした時代の要請に答えるべく、組合員の皆様と手を携え、意見を尊重し合いながら、開かれた組織運営を目指してまいります。その上で、地域社会から信頼される組織として、時代を担う人材の育成、業界の全体の地位の向上、安全、安心で信頼される組織の強化に取り組んで参りますので、ご理解のほど、ご支援よろしくお願いします。」などと述べました。
青年部会は令和7年4月25日(金)に、埼玉電気会館5階大会議室において「第40回通常総会」を開催、令和6年度事業報告及び決算報告などを審議しました。更に任期満了に伴う役員改選が行われ、新会長に石井健太郎氏(春日部支部)を選出するとともに、弓木大輔氏(久喜支部)、大澤智章氏(熊谷支部)を副会長に選任、小島昇会長(川口支部)は相談役理事に選任されました。
通常総会は、午後4時から石川和希氏(大宮支部)の司会のもと、柴崎弓弦氏(川越支部)の開会の辞で開始した後、小島会長が挨拶し、来賓祝辞では、沼尻芳治理事長が登壇し「昨年11月に開催された創立40周年記念式典では、仲間と知恵を結集しての若い世代の力を肌で感じることができ、私の予想をはるかに超える企画力と実行力が強く印象に残っています。これからも組織を活性化していただくことを期待しております。」などと青年部会への期待を込めた祝辞が送られました。
総会は、議長に平松道明代議員(大宮支部)、副議長に関口京介代議員(川口支部)がそれぞれ選出され「令和6年度事業報告及び決算報告」「令和7年度事業計画及び収支予算」、役員改選などを審議し、原案の通り満場一致で承認された後、赤池忠徳相談役理事(志木支部)が閉会の辞を述べ、総会が終了しました。
その後、第1回役員会で会長に選任された石井新会長が「私の思いとしては青年部会の活動を皆が心から『楽しい!』と感じる会にしていきたいと考えております。ただの集まりではなく、参加する意味や意義を感じ、喜びや充実感を得られる場を目指してまいります。そのためには、一人ひとりが主体的に関わり合い、それぞれの力やアイデアを結集することが必要不可欠です。仲間とともに新しいことに挑戦し、笑顔あふれる時間を共有することで、この会がさらなる成長を遂げられると信じています。 意見を交わし、時には困難に立ち向かい、時には笑い合いながら絆を深めていくことで、さらに素晴らしい未来を築いていきましょう。」などと青年部会の運営について力強く抱負を述べました。
続いて、表彰式が行われ、小島前会長から優秀支部の久喜支部・川越支部青年部会、優秀会員表彰の5名、奨励賞の4名、特別優秀会員表彰の1名に表彰状と副賞が贈られ、一連の行事は終了しました。
青年部会会長の職をお預かりさせていただくこととなりました、春日部支部の(有)森電気の石井健太郎と申します。どうぞよろしくお願いいたします。
日ごろより青年部会活動にご支援・ご協力を賜り、この場をお借りして心より御礼申し上げます。
これまで多くの先輩方が大切に築き上げてこられた歴史ある青年部会を引き継ぐにあたり、私自身、身の引き締まる思いでございます。そして、青年部会の運営に全力で取り組んでまいる所存です。
私の思いとしては、青年部活動を、皆が心から「楽しい!」と感じる会にしていきたいと考えております。ただの集まりではなく、参加する意味や意義を感じ、喜びや充実感を得られる場を目指してまいります。そのためには、一人ひとりが主体的に関わり合い、それぞれの力やアイデアを結集することが必要不可欠です。
仲間とともに新しいことに挑戦し、笑顔あふれる時間を共有することで、この会がさらなる成長を遂げられると信じています。 意見を交わし、時には困難に立ち向かい、時には笑い合いながら絆を深めていくことで、さらに素晴らしい未来を築いていきましょう。
どうか皆さんも、その一員としてお力をお貸しください。共に手を取り合い、一歩ずつ着実に、誰もが魅力を感じられる青年部会をつくり上げてまいりましょう。
令和7年度、1年間どうぞよろしくお願いいたします。
埼玉県電気工事工業組合 青年部会会長 石井健太郎
埼玉県電気工事工業組合 青年部会
https://setsubi-it.com/kumiai/saidenko.seinenbu/outline.php
当工組は、令和7年3月31日(月)、埼玉電気会館に事務所を構える埼電工組の本部・さいたま定期調査部等の職員が参加し、消防訓練を実施しました。
本訓練は、火災発生時における「消火・通報・避難」を的確に行い、人命の保護を図ることを目的とし、職員一人ひとりの認識や習得レベルを高め、火災時に適切かつ迅速に対応できる動作を身につけるために実施しました。
訓練は、2階の給湯室から火災が発生したとの想定のもと、第一発見者の通報で開始。指揮係、通報連絡係、救護係、消火係、避難誘導係、搬出係の各係を決め自衛消防隊を編成し、各係が任務を迅速に遂行した後、避難場所まで避難し、防火管理責任者である平山事務局長へ報告を行いました。
その後、訓練を通じて確認された避難誘導や自衛消防隊の編成などの課題について意見を出し合い、消防計画や今後の消防訓練の改善点を検討し、訓練を終了しました。
全日電工連全国青年部協議会(齊藤卓也会長)は令和7年3月14日(金)に全日電工連会館において第4回評議員会を開催し、当工組から小島会長が出席しました。
当日は第4回アカデミー「次の時代へ飛び出せ」をテーマとして、各青年部会の中から、埼玉県が選抜され、小島会長が2年間の活動を振り返っての発表を行いました。その後、発表内容をもとに活発な意見交換が行われました。
また、青年部会員増強期間コンテスト「100日チャレンジ」の結果発表が行われ、埼玉県は増加数14名、増加率112%で、増加数部門で第1位、増加率部門で第2位、プロセス部門で第2位と3部門で受賞となりました。
さらに、グループ共済制度「青年部キャンペーン」の目標達成に係る贈呈式が行われ、埼玉県は3大疾病保障のセット加入5名、新規加入20名の合計25名を獲得し、奨励金が贈呈されました。


当工組は、令和7年2月20日(木)の全日本電気工事業工業組合連合会(米沢寛会長)のグループ共済制度「加入拡大キャンペーン」において、3部門で入賞し、トロフィーと目録が授与されました。
このキャンペーンは、令和6年10月から令和7年1月17日までの間、グループ共済制度の実績部門、新規開拓部門、3大疾病保障部門の3部門が設定され、それぞれの評価基準に基づいて表彰するものです。
キャンペーン実績部門では松、竹、梅の3グループに区分し、キャンペーン期間中の獲得口数などの実績において評価され、当工組は獲得口数(新規加入・増口)152口、新規加入人数62名、増口人数15名で松グループ第1位となりました。
また、新規開拓部門では、新規加入事業所の獲得数で評価され、当工組は5件の新規加入事業所を獲得し、第1位となりました。
さらに、3大疾病保障部門では、3グループに区分し、獲得人数で評価され、当工組は獲得人数78名で松グループ第1位となりました。

青年部会(小島昇会長)は令和7年2月6日(木)に開催された埼玉県中小企業青年中央会(川田賢興会長)の賀詞交歓会で実施された「埼玉UBAアワード2024」の地域貢献部門において「森林ボランティア活動」の事業が選ばれ、表彰状が授与された。
森林ボランティア活動は、緑豊かな自然を次世代に引き継ごうと、平成18年度から毎年継続して実施しており、令和6年度は11月1日に実施し、「第75回全国植樹祭応援事業」としても実施しました。過去第15回で述べ1,065名が参加し、秩父市中津川及び横瀬町芦ヶ久保の山林、8.55haの枝打ちを実施し、長年の活動が評価され今回の受賞となった。

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令和8年1月30日(金)15時よりスキルアップ研修会を開催いたします。
青年部会ではパンドウイットコーポレーション日本支社と協力して「スキルアップ研修会 ~アルミ端子・バイメタル端子・直線接続及び簡単施工のダイスレス工具のご紹介~」を計画しました。
パンドウイットコーポレーションは国内電線メーカーと協力し、JIS・JCAA の要求する接続技術をクリアした安心出来る「アルミ配線ソリューション」を提供いたします。また、ここ数年「銅ケーブルの盗難」の多発化は深刻な社会問題になっております。
今回の研修は、リパワリングによる配線工事にも盗難対応を意識する内容としております。
皆様におかれましても、本講座へご参加いただきますようお願いいたします。
1 開催日時 令和8年1月30日(金)15:00~17:00
2 会 場 埼玉電気会館 〒331-0813 埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-6
3 受 講 料 無料
内 容
パンドウイットコーポレーション日本支社
1 アルミ配線の市場の動きに関して
2 製品の説明
3 施工レクチャー
4 質疑応答など
5 当日の持参品 筆記用具
6 お申込み 令和8年1月16日(金)までに下記のグーグルフォームに入力をしてお申込みをお願いいたします。
グーグルフォームURL:申込はこちら!(googleフォーム)
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当組合では、組合員の皆さまや関係機関との信頼関係を大切にし、円滑で誠実な業務運営に努めております。一方で、調査員や職員が安心して業務にあたれる職場環境を確保することも、組合運営における重要な責務と考えています。
近年、社会的にも問題となっている「カスタマーハラスメント(カスハラ)」について、当組合では一人ひとりが正しい理解と適切な対応力を身につけることを目的に調査員及び職員を対象に研修を実施しました。
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これにより、組合員並びに関係者の皆さまからのご理解とご協力のもと、「調査員・職員が安心して働ける職場環境の維持」「組合としての適切で公正な対応」により一層努めてまいります。
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