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当工組は11月18日（月）午後2時30分からさいたま市大宮区の大宮清水園で埼玉電設資材卸商協同組合の協力のもと埼玉県電設業界製・販・工座談会を開催しました。

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川越支部
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電気保安の確保と進展に貢献
　
　一般社団法日本電気協会・澁澤元治博士文化功労賞受賞記念事業委員会は、１１月１９日（火）に「第６４回澁澤賞贈呈式」を関係者多数が出席し開催し、当工組からは、後藤健常務理事（飯能支部長、㈱ウェーブゼンケン　代表取締役社長）が栄えある受賞の栄誉に輝きました。

当工組では、昨年度に引き続き、令和元年１１月１７日、埼玉電気会館の自家用電気工作物年次点検に併せて防災訓練を実施しました。
訓練は、BCP（事業継続計画（Business Continuity Plan））の一つとして位置づけられ、災害発生による大規模停電を想定し、平時は省エネ・ピークカットに使用している太陽電池と蓄電池設備を自立運転により、当会館のインフラを復旧させるものです。
当日は午前中に年次点検が完了し、引き続き停電状態で、太陽電池と蓄電池設備を運転したが、天候に恵まれ、太陽電池も十分な発電量が得られたので小さな負荷では充電しながら、大きな負荷では蓄電池で補うことにより必要な電力が供給できました。
限られた電力を必要な回路だけに供給を集中して、電話・ネットワーク・PC・テレビなど情報機器の動作、加圧ポンプによる水の供給、事務所の照明、電気自動車の充電を訓練しました。　
これらの情報・居住・機動力に加えて、非常用飲食料品の備蓄により、埼玉電気会館が災害対策の拠点として、また、一斉帰宅抑制として機能することが確認されました。

令和元年１０月２８日にご案内しました婚活パーティー（令和元年１２月２８日）につきまして、参加申込者が定員数に満たないため中止と致します。
参加申込を頂きました方には、参加申込時のご希望の連絡方法にてご連絡致します。

当工組の越谷支部（村川周一支部長）は１１月９日（土）の午前９時から越谷市谷中町の越谷総合技術高等学校で「第二種電気工事士技能試験問題の模範解答の作成・ＬＡＮケーブル端末処理体験・電動工具使用体験」を青年部会（野口隆弘会長）の会員らも参加し、電子機械課の１年生１６名の生徒に対して行いました。
当日は越谷支部の「未来開発会議」の鈴木貞光議長の司会進行のもと、主催者の村川支部長が挨拶の後、第二種電気工事士技能試験問題の模範解答の作成を村川電気工業㈱の伊藤慎吾氏が行い、注意するポイントなどを鈴木議長が説明し。生徒たちも真剣に見学していました。

当工組は、１１月１４日（木）に埼玉県庁で開催された、「県庁オープンデー」に参加し、住宅電気工事センター等をＰＲしました。
当日は晴天に恵まれ、県庁に過去最多の約１万２５００人が来場し、様々なイベントを楽しんでいました。
当日は、危機管理防災センターで行われた「親子で楽しく学ぶ防災スタンプラリー」内の会場にブースを出展し、感震ブレーカーなどの防災器具を紹介するとともに、住宅電気工事センターをＰＲしました。

11月6日（水）に、さいたま新都心合同庁舎第１号館講堂で令和元年度「関東東北産業保安監督部長表彰」及び「電気安全関東委員会委員長表彰」の合同表彰式が開催され、当工組から１社５名が受賞の栄誉に輝きました。

【関東東北産業保安監督部長表彰】
　〈電気工事士〉
　　　越谷支部　村川　周一氏（村川電気工業㈱）
【電気安全関東委員会委員長表彰】
　〈電気工事事業者〉
　　　浦和支部　㈲山田電業　（山田　幸二氏）
　〈電気安全功労者・電気工事士〉
　　　浦和支部　大山　高広氏（㈱大山電気興業社）
　　　川口支部　増田　昌広氏（㈲増田電機商会）
　　　秩父支部　加藤　充啓氏（㈲アルタス電機）
　〈電気安全功労者・現場第一線従事者〉
　　　川越支部　小野　幸次氏（㈲小野電気工業）

当工組の共同購買委員会（西藤新委員長）は、11月2日（土）に令和元度第３回電設工業祭を埼玉県南卸売団地協同組合会館で東和電材㈱と共同開催しました。
会場では多彩なイベントが催されるなか、多くの組合員が参加し、賑やかな電設工業祭となり、今年度の電設工業祭全３回の売上金額の合計は約1億8千万円に上り、取引業者の方にも組合員にも喜ばれる素晴らしい電設工業祭となりました。

当工組の業務指導委員会（大倉廣委員長）は一般用電気工作物の調査業務に携わる調査員に対し、調査業務品質の更なる向上を目指し、調査員合同研修会を第１回目は１０月２６日（土）に３９名、第２回目は１０月３０日（水）に４０名、第３回目を１１月２日(土)に２４名に対し１０時から１５時まで、埼玉電気会館において実施しました。
研修会は、関係法令、契約条項のうち特に仕様書の内容、お客様対応等の研修に加え、ビデオ視聴による事故実例など多岐に亘る研修を実施しました。また、講師が一方的に話す、一方通行的な研修ではなく、研修参加者にも意見を求めて発言をさせ、参加者同士の意見交換も実施し、調査員全員が不具合事項を発生させないとの決意を新たにすることができ、非常に有意義な研修会となりました。