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当工組は６月１９日（土）に、埼玉県工業教育研究会が開催する令和３年度埼玉県工業高校生ものづくりコンテスト電気工事部門の競技会場・競技用材料・賞品の提供、審査員として青年部会（赤池忠徳会長以下４名）の参加など、コンテストを全面的に支援しました。
競技内容は、合板パネル上に配線図で示された低圧屋内配線工事を指定された材料と工具を使用して制限時間内（１００分）に施工するもので、各選手は、日頃の実習の成果を十分に競い合いました。
コンテストの結果は、最優秀賞に川越工業高等学校３年生の山﨑良太さん、優秀賞に熊谷工業高等学校３年生の高野恭介さん、優良賞に秩父農工科学高等学校３年生の島﨑陽向さん、特別賞に久喜工業高等学校３年生の鵜飼太陽さんが入賞し、沼尻芳治理事長の代理として出席した加藤宗一副理事長が入賞者４名に表彰状とメダルを贈呈しました。

当工組は６月１１日（月）の公益社団法人全関東電気工事協会（沼尻芳治会長）の総会前の「令和２年度主要事業成果に関する感謝状贈呈式」において、優秀な成果を挙げたことにより、感謝状が贈呈されました。
全関協が事業活動の活性化を図ることを目的として、令和元年度事業計画の中から主要事業として「新会員の加入促進」、「施工証明書制度の定着化」及び「各種報告業務による事業管理」等の項目を重点項目と指定して評価するもので、当工組はその評価において第１位となりました。
この評価は平成１４年度から実施されており、当工組は平成１８年度から１５年連続で第１位を獲得しています。

平素は組合事業にご理解、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。

　新型コロナウイルスの収束の見通しがたっていない現在の状況を鑑み、実行委員会及び理事会で慎重に協議を行った結果、組合員の皆様並びに関係者の皆様の健康と安全を考慮し、令和３年６月１６日（水）に大宮ソニックシティで開催を予定しておりました「組合創立７０周年記念行事」の開催を見合わせることを決定いたしました。
　
　なお、延期での開催または中止の決定につきましては、今後の感染状況やワクチン等の対処法の確立状況を考慮した上で判断し、改めてお知らせいたします。

　皆様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解・御協力の程、よろしくお願いいたします。

当工組は、平成１２年度から毎年「さいたま緑のトラスト基金」へ寄附しており、この度、埼玉県から寄附者に対し感謝状が贈呈されました。

「さいたま緑のトラスト基金」とは、埼玉の優れた自然や貴重な歴史的環境を県民共有の財産として末永く保全するために、県民、企業、団体等からの募金や寄付金により県が保全地を取得しているもので、これまでに「見沼田圃周辺斜面林」や「武蔵嵐山渓谷周辺樹林地」などの１４箇所のトラスト保全地（約７２．３ha）が取得され保全が図られています。

当工組は５月２５日に、埼玉電気会館で第５６回通常総代会及び埼玉県電気工事政治連盟臨時評議員会を開催しました。任期満了に伴う役員の改選が行われ、総代会後に開催した第１回理事会で沼尻理事長の再任が承認されました。

　沼尻理事長は、就任の挨拶として「一昨年に会館建設の借入金を２年前倒して完済し、昨年は今後の更なる飛躍を方針として掲げたところに、新型コロナウイルスが発生し、組合の各種行事を中止・延期せざるを得ない状況となりました。今もなお、コロナ発生前のような状況に戻っていない状況下で本年は「逆境の時こそ　力を尽くし　新たなる挑戦」を運営方針とし、新しい時代の組合活動として、Ｗｅｂ会議の活用、ペーパーレス等のデジタル化に取り組み、組合の持続的な発展を目指します。」と組合運営の抱負を述べました。

本部事務局は、5月10日（月）にみどりの月間の取組として、埼玉電気会館の生垣の剪定を行いました。
この活動は、理事長の信条である「地域社会と一体となった信頼される組合」を目指し、平成29年から、各支部管轄の市町村で、植栽、剪定等による樹木の整備、除草、下草刈り等による森林の整備、除草剤の散布等による芝生の整備、緑化イベントへの参加の活動により、地方自治体・地元社会へ貢献する一環の事業です。
各支部も支部周辺での活動をしており、実施報告が来ています。

当工組の青年部会（江野一政会長）は４月２７日（火）に第３６回通常総会を開催し、令和２年度事業報告及び決算報告などを審議しました。今回の総会は新型コロナウイルス感染防止のため、代議員は書面で議決権を行使し、当日の本人出席者は江野会長を含め少人数での開催となりました。
通常総会では、「令和２年度事業報告及び決算報告」「令和３年度事業計画及び収支予算」などの議案の書面決議書を確認し全議案が賛成多数で可決承認されました。
更に任期満了に伴う役員改選が行われ、４月３０日（金）に第１回役員会を開催し、新会長に赤池忠徳氏（志木支部）を選出するとともに、副会長に中島直也氏（熊谷支部）が再任、新たに比嘉康晃氏（大宮支部）を選任、中央会担当理事に沼尻務氏（本庄支部）が再任、新たに小島昇氏（川口支部）を選任し、江野会長（東松山支部）は相談役理事に選任されました。
　青年部会表彰受賞者ポスター.pdf

当工組は、３月３０日（火）に埼玉電気会館で消防訓練を実施し、会館に事務所を構える本部、さいたま定期調査部、大宮支部、関東電気工事業企業年金基金等の職員が参加しました。
訓練は、火災、地震、その他の災害の予防及び人命の保護を図ることを目的とした訓練で、職員一人一人の認識・習得レベルを高め、災害時に適切かつ迅速に対応できる動作を身に付けるために実施しました。

全日電工連は10月から1月までの間、恒例のグループ共済制度の「加入拡大キャンペーン」を実施しました。このキャンペーンは松(加入率50％以上)、竹(加入率50％未満20％以上)、梅(加入率20％未満)の3クループに区分され、それぞれのクループで加入結果による順位付けがされるため、当工組も毎年受託生命保険会社の住友生命の本社・埼玉支店と連絡を密にして、加入者の獲得に努力しています。
今年の結果は、当工組は松グループであり、加入率が７８．３％もあるため新規加入者や増口の対象者を発見するのに多大な労力を必要としますが、本部職員、支部職員、受託保険会社の社員がキャンペーン期間中は一致団結して加入促進に取り組んだため、実績部門で第１位となり、全日電工連から平成３年２月２１日にトロフィーが授与されました。
成績は新規獲得口数１４１口、新規獲得人数は５５名でした。
また、同時に開催された「青年部キャンペーン」は、新規獲得口数１5口、新規獲得人数は9名であり、当工組の青年部会も上位の成績を上げました。
来年も組合員の皆様のご協力により上位に食い込めるよう努力すると関係者は誓い合いました。